关于进一步加强教研室建设的意见

发布时间:2016-04-24浏览次数:

教研室是澳门新葡亰教学科研的基层组织,是组织教学科研活动的基本载体。为进一步加强教研室建设,充分发挥教研室在教学、科研和管理中的作用,不断提高人才培养质量,现提出如下意见:

一、教研室设置

教研室按专业或专业群设置,由院部向教务处提交教研室设置报告,并附拟设置教研室所开设课程及人员构成情况,经教务处会同人事处审核,上报澳门新葡亰批准。教研室的调整、名称变更、撤销等异动,按上述程序办理。

二、教研室职责

1.健全各项制度。根据澳门新葡亰要求,结合自身实际,健全和完善教科研活动、听课评课、教学检查、教师考核、教学档案、教师业务档案等方面的规章制度。

2.组织教学活动。根据专业人才培养方案和教学计划,抓好备课、授课、辅导答疑、作业批改、课程考核、实训实习、毕业论文(设计)等各个教学环节的落实,确保教学工作有序运行。

3.开展专业建设。组织行业调研,推进校企合作;制定专业建设规划和人才培养方案;参与新专业论证和人才培养水平评估工作;抓好教材建设、教学资源建设、实训基地建设和教学档案建设;组织开展教学改革。

4.开展课程建设。制定课程建设规划;组织教学大纲、课程标准、实践教学任务书等教学基本文件的编写工作;组织对教材的选用和编写工作;组织开发实训项目;引进或开发多媒体课件;开展精品课程建设。

5.抓好师资培养工作。加强教师思想政治工作和师德师风建设;制定教师进修培训计划,检查、考核教师的业务进修情况;充分发挥老教师的传帮带作用,加强对青年教师和新开课程教师的帮助引导。

6.组织开展业务学习和教科研活动。每2周召开一次例会,组织教师学习高职教育理论,总结交流教学情况和经验,解决教学活动中出现的问题,并做好会议记录;结合专业和课程特点,制定教科研工作计划,组织教师申报项目和参与课题研究工作;积极组织有关学术讲座,参与学术交流,提高学术水平。

7.组织教学检查。定期开展教学检查并及时反馈;组织教师互相听课评课,开展教学观摩和教学竞赛活动;收集学生的建议和意见,帮助教师改进教学。

8.完成澳门新葡亰和院部交办的其他工作。

三、教研室主任任职条件和主要职责

教研室设主任1名,学生人数达到280人及以上的专业或专业群可设教研室副主任1名。教研室主任可由院部正副职负责人兼任。教研室主任、副主任由群众推荐(得票须超过半数),院部初审上报,教务处会同人事处审核,澳门新葡亰聘任,任期2年。

教研室主任、副主任的岗位津贴标准由澳门新葡亰确定。

1.教研室主任任职条件

①热爱教育事业,具有良好的思想道德素质,有较强的组织管理能力和协调能力。

②熟悉常规教学工作,教学科研能力强,在本专业有较深的造诣。

③一般应具有副高以上职称。

教研室副主任任职条件参照上述要求实行。

2.教研室主任主要职责

①在院部的领导下,全面负责教研室工作。

②配合澳门新葡亰和院部做好教师的思想政治工作。

③制定教研室工作计划,做好学期和学年度工作总结。

④组织教师参与制定专业建设规划和人才培养方案;负责学期教学工作安排,确定课程任课教师,督促、检查各个教学环节的落实;组织教材的选用和教材编写工作。

⑤组织教师开展教学观摩、教学竞赛、教学经验交流、听课评课等教学研究活动;组织教师申报各级各类课题和开展学术交流活动。

⑥负责教师培训安排和考核;负责青年教师的培养和引导工作。

⑦负责对教师的教学工作量、教学效果、教研活动、科研工作等进行考核;根据年终考核、职称评定等工作的要求,对教师的聘任、晋职、评优等提出推荐意见,对不称职的教师提出调整意见,对教师课时津贴的二级分配提出意见。

教研室副主任协助主任开展工作。

四、教研室考核

1.各院部要重视教研室建设,支撑教研室主任开展工作,为教研室工作的顺利开展提供条件保障。

2.教研室考核由院部负责。澳门新葡亰每学年度组织优秀教研室评比活动,并将教研室工作作为考核院部工作的重要指标。

3.澳门新葡亰每学期对教研室主任、副主任进行考核,由教研室主任、副主任填写《澳门新葡亰2229网址教研室主任(副主任)工作考核登记表》,经院部审核后,连同教研室各类活动记录交教务处复审。澳门新葡亰每学年度组织优秀教研室主任评比活动。

4.有下列情况之一者,教研室主任、副主任考核为不合格:

①教研室每学期活动开展不足4次;

②教研室一学期出现教学事故2次及以上;

③教研室或教师受到澳门新葡亰通报批评或处分;

④因工作不负责造成严重失误或不良影响。

5.对于考核不合格的教研室主任、副主任,澳门新葡亰将取消其聘任资格。

XML 地图 | Sitemap 地图